[A79] Cho thai nhi nghe nhạc thai giáo từ tuần bao nhiêu tốt nhất?

Mô tả công việc:
1. Hành chính (70%)
- Thực hiện lập danh sách, quản lý, theo dõi hồ sơ nhân viên, cập nhật danh sách nhân sự.
- Thực hiện công tác chấm công, phụ trách công tác BHXH tại Công ty.
- Tổ chức mua sắm, quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm, nước uống,..cho Công ty.
- Soạn thảo văn bản, thư từ, hợp đồng gửi khách hàng và đối tác.
- Kiểm tra, thanh toán hoặc gửi thông báo các chi phí hàng tháng cho kế toán thanh toán (VPP, trang thiết bị, điện, nước…)
- Tổ chức các hoạt động, sự kiện gắn kết nhân sự: sinh nhật, chuẩn bị quà các dịp Lễ Tết cho nhân viên,..
2. Nhân sự (30%)
- Đăng bài thu hút ứng viên, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới.
- Đào tạo hội nhập, nội quy cho nhân sự mới. Đánh giá thử việc nhân sự.

Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm ít nhất từ 06 tháng – 1 năm trong lĩnh vực Hành chính- Nhân sự ( đặc biệt trong Công tác BHXH cho Công ty)
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật,…
- Kĩ năng xử lí tình huống, nhanh nhẹn, tỉ mỉ, kĩ năng tổ chức và sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Email,..)

Môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h-17h, Thứ 2 - Thứ 7.
- Địa điểm làm việc: số 54 ngõ 44 Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Tập trung, đề cao sự tập trung, đó là nền tảng của một công việc chất lượng và hiệu quả.
- Tôn trọng công việc và kỹ năng của bạn.
- Đề cao việc học hỏi, bạn được hỗ trợ nếu muốn làm những cái mới và được tương thưởng xứng đáng với khả năng của bạn cho những cái mới.

Quyền lợi:
- Lương khởi điểm: Deal theo năng lực.
- Thử việc 1 tháng, nhận 85% mức lương.
- Được tham gia các chế độ đãi ngộ theo quy định pháp luật và chính sách thưởng của công ty.
Bạn nào có hứng thú với công việc đừng ngần ngại gửi CV kèm thư xin việc qua email: nhadau@nhadau.com.vn hoặc muốn hỏi thêm về công việc đừng ngại inbox mình để biết thêm nhé ^^